.gf-type-honeypot { display: none; }

Op dit moment zijn er geen (nieuwe) data beschikbaar.

VitaPulse: boost jouw vitaliteit en werkplezier

Elke werknemer verdient het om vitaal en gelukkig te zijn op het werk. Met VitaPulse biedt Fitz een energieke en persoonlijke manier om aan je gezondheid en welzijn te werken, zowel fysiek als mentaal. Het resultaat? Meer plezier op de werkvloer, betere productiviteit, en een team dat samen groeit.

Werkwijze

Stap 1: ken je gezondheid
Begin met een intake en een health check om inzicht te krijgen in je huidige gezondheidssituatie. Onze trainers brengen de belangrijkste gezondheidsrisico’s in kaart en bieden direct advies om aan de slag te gaan.

Stap 2: verbeter je gezondheid
Op basis van de intake stellen we een maatwerkprogramma op. Denk hierbij aan bijvoorbeeld gezondheidscoaching, voedingscoaching, assertiviteitstraining en mindfulness. Alles gericht op de vitaliteit en behoeften van je medewerker en het team.

Stap 3: resultaat en evaluatie
Samen werken we toe naar tastbare resultaten: een energiek en loyaal team, meer werkplezier, en minder verzuim.

Voordelen VitaPulse

  • Persoonlijke aanpak: geen standaardprogramma, maar een benadering die aansluit bij de behoeften van jou en je team.
  • Eenvoudig en toegankelijk: VitaPulse is laagdrempelig, leuk, en effectief.
  • Samen sterker: werk aan een werkomgeving waar iedereen graag wil zijn en blijven.
  • Voor werknemers: VitaPulse helpt je om je vitaliteit te verbeteren op een leuke, energieke manier. Je leert meer over je eigen gezondheid en wordt gestimuleerd om je werk met meer plezier te doen.
  • Voor werkgevers: Bied je team een boost in vitaliteit, werkplezier en productiviteit. VitaPulse is niet alleen goed voor je medewerkers, maar ook voor jouw organisatie: vitale werknemers blijven langer en presteren beter.

Maak een afspraak

Wil je meer weten over hoe VitaPulse jouw team kan helpen om vitaler en productiever te worden? Plan een afspraak met Nana, één van onze happy work trainers.

Plan een kennismakingsgesprek